为倾听青年员工心声、凝聚青年员工力量，搭建更广阔的交流展示平台，1月25日下午，公司召开2022年青年员工迎新春座谈会。公司*委*、董事长樊明雪，*委副*、副董事长、总经理汪小山，*委副*、董事胡翔华，*委委员、纪委*江貌，总经济师王宏，人力资源部部长彭惠清以及团委*罗维等与40余名青年员工代表面对面谈工作、聊理想、话人生。

　　樊明雪代表公司*委对青年员工们勇挑重担、不畏艰难、不断实干、不断拼搏的精神表示赞许，对青年员工们在平凡的岗位上贡献的青春力量表示肯定。同时，他对青年员工们提出几点期盼：

　　一要有企业情怀。将自我成长充分融入企业发展中，与企业同呼吸共命运，既要志存高远，又要脚踏实地，将个人追求同企业发展相结合。二要锤炼过硬本领。热爱学习、善于学习，不断提升能力素质，在基层历练中积淀经验，在摸爬滚打中锻炼才干，在拼搏的青春中成就事业华章。三要勇于创新突破。青年员工要牢固树立创新意识，转变思想观念，锻炼思维方法，提高创新能力，勇挑时代大梁，始终走在时代发展的最前列。四要敢于追逐梦想。做一个有心的追梦人，打不倒、压不垮、不放弃，始终时刻保持着乐观豁达的人生态度，不管所遇顺境还是逆境都要心态平和而又积极进取，一步一个脚印，积小成为大成。

　　汪小山在讲话中表示，正因为青年员工们的无私奉献与顽强拼搏，公司在生产经营战线逆势而进，主要指标大幅增长，创造了历史新高度，代表公司感谢每一位在各条战线、各个岗位的青年员工们的努力与付出。他指出，不论是在承接高精尖项目，还是在建筑行业向数字化、低碳化转型的过程中，青年员工都是公司发展的生力军。他希望广大三建青年将个人发展与公司发展紧密结合，怀感恩之心、立奋进之志，为公司发展贡献青春力量。

　　向宗幸、刘佳两位中层干部代表从公司与个人的发展、对未来的抱负以及如何把握现在、规划未来等角度，与广大青年员工们分享了自己的感悟与收获，对青年员工的成长提供了很好的参考和启迪。

　　会上，青年员工代表从自身的工作、生活情况出发，立足岗位实际，围绕生产推动、技术创新、业务发展、内部管理、文化建设、人才培养等等方面，畅谈心中感想。既有对生活工作中的成长和感悟，也有对公司发展的建议和意见，为助推公司高质量发展建言献策。与会领导与青年代表亲切互动，对青年员工提出的困惑进行解答，针对一些具体问题也展开了热烈讨论。会议氛围轻松又热烈。

　　青年员工代表的家人、朋友、同事通过视频的方式，向他们送上了最诚挚的祝福。岳阳分公司职工朱建范与黄晔作为青年员工夫妻代表，分享了他们在日常生活中的点点滴滴。人力资源部部长彭惠清向他们赠与礼物作纪念。

　　“青春无问东西，奋斗自成芳华”。最后，公司领导向青年员工们送上了春节祝福，寄语广大三建青年勇担时代重任，满怀信心，奋勇拼搏，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的人生中成就华彩乐章。