为进一步加强对青年员工*治、思想、工作、生活方面的关心关爱，增进青年员工之间的了解，帮助年轻干部成长成熟，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，10月29日，房产公司团支部组织召开青年员工座谈会。公司总经济师、房产公司董事长兼总经理王宏，*支部*王琼出席会议，21名近五年入职的青年员工代表参加座谈。

　　会上，4名青年员工代表结合自己的工作和成长经历，就青年员工如何快速成长、找准自身定位、展现青春作为进行心得分享与交流。其他参会青年还结合自身岗位实际，围绕公司青年工作存在的主要问题和困难进行了交流发言，并提出了建议。公司领导认真听取了青年员工的发言，积极为他们答疑解惑，协助大家明晰未来工作方向及个人发展空间。

　　王宏寄语青年员工：一是要树立自信，迎难而上，要敢于犯错，在挫折中成长;二是要刻苦学习，提高本领，要增强学习的主动性，加强对*的理论、国家*策、行业制度、行业知识、地方情况的学习，坚持理论与实践结合，做到学以致用;三要规划自己的人生目标，做好职业规划，青年员工要做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，在公司“1+2”发展战略和国企发展大局中贡献力量。

　　王琼也对青年员工今后的努力方向提出殷切的期望，希望大家多学、善思、勤勉，树立积极的工作态度和正确的价值观，保持奋发向上、积极进取之心，内强素质、外树形象、只争朝夕、不负韶华，齐心协力，奋力拼搏，为实现公司高质量发展贡献青春力量。

　　当代青年生逢伟大时代，是*和国家事业发展的生力军。通过此次座谈会，青年员工纷纷表示受益匪浅，珍惜房产公司这一学习、锻炼和奉献的平台，牢记使命和责任，练好内功、提升修养，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。